公司人事部工作内容（公司人事部工作内容是什么）

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解答：

1、 负责公司人力资源工作的规划，建立并执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；负责制定和完善公司岗位设置，协调公司各部门对人力的有效开发和利用，满足公司管理需要。

2、 根据现有人员编制和业务发展需求，协调统计各部门招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

3、 对每个岗位做好岗位说明书，并根据公司岗位调整组做相应的修改，确保岗位说明书符合实际情况。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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