在劳动力短缺的情况下 公会教育的估值为37亿美元

GuildEducation在SeriesE融资中筹集了1.5亿美元，使该公司的估值达到37.5亿美元，是此前10亿美元估值的三倍多。

这家总部位于丹佛的教育科技公司在今年的美国消费者新闻与商业频道50大干扰者榜单中排名第49位，帮助迪士尼、奇普特尔、沃尔玛、塔可钟和劳氏为员工提供无债务学位。

联合创始人兼首席执行官雷切尔卡尔森在接受美国消费者新闻与商业频道采访时说：“如果你和几乎任何一家大公司的首席执行官交谈，他们都会关注那些取决于能否重返工作岗位的问题：安全协议、文化、对女性和父母的支持，以及最重要的——招聘和留任。

在Guild的平台上，用户可以注册从高中到贸易、大专、本科、硕士的课程。这些课程通常比较灵活，不要求学生在工作日请假完成课程或参加考试。

卡尔森表示，Chipotle的学生保留率高出3.5倍，参与Guild计划的一线员工比未注册的同行高出7.5倍。

她说：“对于工人来说，教育打开了经济流动性，让他们能够以无负债的方式获得与未来工作相符的新技能和证书。

Guild在8800万需要学习新的专业技能来竞争工作的美国工人中看到了成长的机会，并取代了先拿到大学学位再找好工作的传统观念。目前，它为主要雇主的300万至400万名工人提供了使用其平台的途径，这有助于公司留住工人并“提升”他们的技能，使他们适应新的角色和职责。工人可以获得教育福利，包括学费报销和学费援助。

在过去的一年里，近四分之三的美国公司报告了——人的严重人才短缺，这是十年来的最高数字。

国内很大一部分劳动力也面临着被自动化取代的巨大威胁。根据卡尔森的数据，到2030年，没有受过高等教育的工人(近9000万美国人)将占所有失业工人的近80%。

她说：“用人单位面临着快速变化的劳动力，工程、网络安全、数据分析等领域严重短缺，这些领域只会加速发展。”“既然员工和雇主都希望在未来的工作中具有竞争力，那么提高技能很快就成为一个合乎逻辑的答案。”

Guild表示，其新资本将用于促进公司的增长，将其产品和工程团队的规模扩大一倍，并投资其支付和技术平台。新融资的投资者包括贝塞麦风险投资公司、通用催化剂公司、SalesforceVentures和GSV。

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