人工智能(AI)可以改善职场，但前提是它的引入必须精心管理。
根据理光欧洲的一项新研究，该研究基于对3000名欧洲工人的调查。该报告称，大多数工人很乐意通过人工智能来改善他们的工作，但他们希望得到适当的培训和技能提升。
超过三分之二(69%)的欧洲员工认为最好的公司投资数字技术来提高员工的技能，而十分之六(60%)的公司认为他们的雇主会进行这种投资。
与此同时，大多数受访者表示，他们的雇主没有允许他们的企业集成人工智能和类似技术的战略。
“以人为本的工作需求不会消失。雇主必须明白，技术不是盈利的灵丹妙药。理光欧洲首席执行官大卫米尔斯(DavidMills)表示：“只有当工人参与旅程，参与新的工作方式时，人与机器之间富有成效的关系才能真正取得成功。"
一般来说，员工并不害怕将AI和机器人引入工作场所，也不认为它们是对工作的直接威胁。
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