大学生就业心理不平衡（大学生就业心理）

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1、大学生常见的就业心理有期望值过高、消极自卑、焦虑、盲从冲动、嫉妒、失落六方面。

2、期望值过高。

3、大学生往往希望选择效益好的工作单位，却没有正确认识和分析自身情况。

4、消极自卑。

5、目前就业形势不太好，大学生很容易因为自己学历不够而感到自卑。大学生应该时刻给自己积极的自我暗示，认为自己能够做到。

6、焦虑值过高。

7、大学生一方面希望尽早迈入社会自食其力，另一方面对在社会上生存感到恐惧。两方面矛盾相冲突，从而产生焦虑感。

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