#新冠乙类乙管后「全薪病假」还存在吗？用人单位是否可以要求阳性员工上班？劳动者能否以单位有阳拒绝到岗？#

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1、「全薪病假」成为过去 新冠病毒感染成为「乙类乙管」，此前「乙类甲管」期间的「全薪病假」还会存在吗？用人单位是否可以要求阳性员工上班？劳动者能否以单位「有阳」为由拒绝到岗提供劳动？ 此前员工「阳了」请假依然可以获得正常工资，是由于当时对新冠病毒感染实行「乙类甲管」

2、根据《传染病防治法》中的相关规定，对已经发生甲类传染病病例的场所或该场所内的特定区域人员，被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬

3、 「回归『乙类乙管’，也就意味着之前的举措将不再适用

4、劳动者感染新冠的病假、与防疫相关的工

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