#韩媒称「拒绝晋升」成韩国职场新趋势，员工为什么专注于维持现状？晋升会给他们带来什么？#

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1、据韩国《今日财经》13 日报道，考虑到员工的诉求，现代重工工会在今年的劳资谈判中提出了「拒绝晋升权」的要求

2、所谓「拒绝晋升权」，是指当员工晋升到需要离开工会的职位时，可以选择拒绝晋升并继续保留工会成员身份

3、这体现了韩国的职场新趋势，即员工对高薪和晋升不再感兴趣，而是更重视长期稳定的就业以及工作与生活的平衡

4、 韩国《朝鲜日报》报道称，员工拒绝晋升的主要目的是作为工会成员在公司稳定工作至退休，并享受相应的福利，这种想法在年轻员工中尤为普遍

5、现代汽车集团一名 30 多岁的工程师表示，他不愿意晋升为经理，尽管这意

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