#为什么有的招聘时会问「你有没有带过团队」？#

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1、如题

2、经常在面试技术性岗位时被问到这个问题，即便是大公司的招聘也会问，即便岗位是那种员工自主性很强的岗位

3、 我可以理解有这种经验的人会比较稀缺，具有更大价值

4、也理解业务如果在发展的话很可能需要一个教练来快速拓展团队

5、但是现在的企业中职能部门其实切的很细也很扁平，很多事情都是横向跨部门合作完成的

6、而且大部分企业中的人其实都是在一个小头目带领下各自为战，大部分人很难有所谓带团队的机会

7、 所以用人方在招聘时问这个究竟是想得知候选人的什么信息和素质？还是就仅仅是了解信息用？

8、#为什么有的招聘时会问「你有没有带过团队」？# 2024-06-04的搜索趋势

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