您现在的位置是：首页 > 聚焦热点 > 微博热搜榜 > 怀孕7个月后仍安排上班12小时合理吗

#怀孕7个月后仍安排上班12小时合理吗#

大家好，今日关于#怀孕7个月后仍安排上班12小时合理吗#的话题登上了微博热搜，受到的关注度非常的高，那么#怀孕7个月后仍安排上班12小时合理吗#具体是什么情况呢，大家可以一起来看看具体都是怎么回事吧。

1、【#哺乳期内延长工时解除合同给予补偿##怀孕7个月后仍安排上班12小时合理吗#？】#孕产哺乳期女职工合法权益应予保障#顾某入职某百货公司担任店铺副经理，双方签订劳动合同，约定劳动合同期限为2016年12月8日至2019年12月7日

2、顾某平时工作为上一休一制，工作时间为10点到22点，怀孕7个月后仍按此时间段

3、#怀孕7个月后仍安排上班12小时合理吗# 2024-03-24的搜索趋势

4、以上就是关于【怀孕7个月后仍安排上班12小时合理吗】话题热搜的相关信息，希望对大家有所帮助哈！