UB的2022届毕业生有改变世界的动力

今年春天，超过6,000名UB学生在校园内的毕业典礼上获得学位，最后一次在周日举行。

从这里开始，他们的工作范围从大科技(亚马逊、谷歌、IBM)到金融(高盛、摩根大通)、制药(礼来公司)和娱乐(迪士尼、NFL)。其他人则选择留在布法罗和大纽约西部地区，在M&T银行、KaleidaHealth、花旗、穆格、洛克希德马丁、Odoo等科技初创公司任职。还有一些人将在弗吉尼亚理工大学、卡内基梅隆大学、约翰霍普金斯大学、普林斯顿大学和UB等机构继续接受教育。

“变革代理人”

这些毕业生的计划反映了他们价值观的多样性，以及他们在他们最关心的领域做出改变的决心。

对于职业设计中心主任ArleneKaukus来说，劳动力市场趋势，以及这门课所表现出的韧性和热情，预示着未来的美好事物——无论是对毕业生个人还是对整个社会而言。

“我们有一个充满机会的市场，因此对人才的竞争非常激烈，”考库斯说，并引用了低失业率和蓬勃发展的招聘预测。“进入工作场所的学生有很好的机会做出非常深思熟虑和有意的选择。”

“我认为他们将成为变革推动者，”考库斯说。

MadyRadel是一名总统学者、全优生和环境研究专业，对企业可持续发展充满热情，他在Wegmans工作了五年多，最初是一名收银员，后来晋升为商店管理人员。

一月份，韦格曼斯会见了拉德尔，看看他们如何能吸引她继续在公司的职业生涯。由于这次谈话，Radel现在正在领导一个特殊项目，与Buffalo公司部门的负责人合作，以减少她商店中的浪费，并最终开发与其他商店共享的系统。

“让人们认真对待我并说，我们真的很重视你，我们知道你有这些激情，所以让我们想办法把它融入你的工作中，”Radel说。

第一代大学生TemaraCross以优异的成绩毕业，获得公共卫生学士/公共卫生学士、非裔人研究学士学位和人类学辅修学位。作为一名学生，她参与了社区活动组织SayYesBuffalo和OpenBuffalo，并在UB的总统种族咨询委员会任职。

现在，克罗斯将目光投向了布法罗的种族健康差异，作为该市东区的居民，她亲眼目睹了这一点。克罗斯上高中时，她的祖母因可预防的疾病去世。她的计划是与服务不足的社区一起从事公共卫生工作，最终获得医学学位，然后在东区开设一家综合健康诊所，以适应患者健康的社会和环境决定因素。

“仅在过去的50年里，我们就已经看到了可能发生的事情，”Cross说。“人们已经挺身而出，创造了他们希望在社区中看到的变化。所以我会继续做我一直在做的事情，继续利用我在UB的经历和我在布法罗的生活经历来创造我想看到的改变。”

乐观的原因

毫无疑问，世界正面临前所未有的挑战，需要数年甚至几代人才能解决。但是像克罗斯、拉德尔和这个班的许多其他人一样，他们希望改变不仅是可能的——它是可能的。

“我喜欢在大学工作的一件事是学生的乐观、开放和他们对成长和改善事物的真诚兴趣，”考库斯说，他在UB从事职业服务工作12年，帮助年轻人规划他们的未来.“很难在我们的学生身边而不感到乐观。”

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