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1、个体行为是相对于群体行为而言的。从一般意义上讲,是指在一定的思想认识、情感、意志、信念支配下,个体所采取的符合或不符合一定规范的行动。个体是组织的基本单元和细胞,直接影响组织的整体素质。
2、人的行为存在着共性和特殊性,对共性的研究是组织决策的重要依据。对特殊性的研究,如人的能力,气质,知觉与态度,乃至价值观等差异的研究,有助于更好地运用激励机制,合理运用人力资源和开发人员的潜质,提高组织的效率。
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