传统领导模式（关于传统领导模式的简介）

大家好,很多人对传统领导模式，关于传统领导模式的简介这个还不是很了解,现在让我们一起来看看吧！

1、传统领导模式是领导高高在上，领导者的角色常以机械的指挥、命令、布置任务的形式表现出来，过分强调领导权威，而忽视了与员工的互动交流，即是一种“制度+控制”的等级权力控制型领导模式。

2、该模式由此导致的结果是领导机械布置任务，员工机械完成任务，组织失去创造力，并进而导致组织消亡。

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